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• 2007/02/07 会社の想いに共感する事

学生を卒業して、就職する。

働くことで自分は、

社会に対して何が出来るだろう？？

『社会に対して』　そう考えると、なんだか難しいことを
しなければならないような気がします。

じゃ働くってことは、社会に対して何かしなければならないってこと？
必ずしもそうではないと思いますが。

でも会社が存在する意味は、何かしらあるはずなのです。

何かの想いがきっかけで、
何か目的があって経営者が会社を立ち上げた。
　
　
『経営理念』　と呼ばれるもの。
『この会社は、社会に対してこうあるべきだ』
『この会社は、こういう組織でありたい』
　　
その想いが強いほど、それを達成させようと思って会社が大きくなる。
　
　
就活して会社を選ぶとき、その会社の『理念』を最重要視する人って、
意外と少ないんじゃないかと思います。
『社風』とか『人』とかっていうのは、結構よくあると思いますが。
　
　
でも理念って非常に大切だと思います。
そこで働く人が、その会社の想いに共感出来る事。
　

逆に言うと会社組織は、理念に共感してくれる人と一緒に働きたいわけなのです。
想いに共感して、一緒にがんばってくれる仲間探し。
それが採用活動。
　
　
就職活動は、自分にぴったり合った、『ここだ！』という会社を探す事。
　　
　

会社を選ぶときのひとつの基準として、その会社の想いに共感できるかどうか。
社長の想いに共感できるかどうか。
そこの部分も、ぜひ大切にして会社を選んでほしいと思います。